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2014年新員工入職培訓圓滿結束
發布時間:2014-10-10

為了進一步增強新員工對公司的了解,提高對公司企業文化的認同感,幫助新員工盡快融入企業,盡早實現角色轉變順利開展各項工作,公司于9月24日-26日組織進行了2014年新員工入職培訓。公司魏慶奎總經理出席培訓班開班儀式并作新員工入職致辭。

魏總首先代表公司向新員工的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的祝福,并詳細介紹了企業的發展歷史、企業文化及產品和組織機構等基本情況,最后向新員工提了希望和要求。要求新員工樹立角色意識、學習意識、服從意識、敬業意識和表現意識,并號召大家盡快實現角色轉換,積極投入到新的工作崗位中去,為瑞普的發展多做貢獻。公司主要職能部門負責人對新員工進行了全面培訓,內容涉及組織機構、職責分工、保密基礎知識、安全生產消防、職業衛生防護、各項規章制度及福利待遇等。

通過此次培訓,不僅讓新員工對公司的各項情況有了更深入的了解,也讓 新員工更深入領會“自強不息,厚德載物”的企業精神,不斷使新員工在實際工作中樹立和踐行 “人本、誠信、負責、卓越”的企業核心價值觀,增強了新員工的企業歸屬感和榮譽感。

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